Supervision eignet sich für Einzelpersonen wie auch für kleinere und grössere Teamzusammensetzungen.
Inhalte können Praxissituationen oder Führungsthemen wie auch Gesundheitsmanagement und Organisationsentwicklung sein.
Ziele
- Qualitätsverbesserung
- Selbstreflexion
- Berufliche Entwicklung
- Ethik und Professionalität
- Fallbesprechung
- Stressbewältigung
- Teamkommunikation
- Veränderungsmanagement
- Förderung von Reflexionsräumen
- Selbstbewusstsein
- Selbstfürsorge
Schwerpunkte
- Fallbesprechungen und Beratung
- Führung und Management
- Gesundheitsmanagement
- Organisationsentwicklung
Eckdaten
Zielgruppe
Von Einzelpersonen bis grössere Teams
(max. 12 TN) der familien- und schulergänzenden Betreuung
